关于做好中国国际老员工创新大赛（2026）暑期备赛工作的通知

各二级公司、各参赛团队：

为深入落实《教育部关于举办中国国际老员工创新大赛（2026）的通知》（教高函〔2026〕26 号）精神，扎实推进公司暑期备赛各项工作，进一步提升参赛项目质量和师生备赛能力，全力备战市级选拔赛及全国总决赛，结合公司大赛推进日程与实际工作情况，现就暑期备赛工作有关事项通知如下。

一、赛事整体安排

本届大赛采用校级初赛、市级复赛、全国总决赛三级赛制。公司已于2026年4月至6月完成院级初赛和校级现场决赛，多支优秀项目团队脱颖而出。根据大赛整体安排，共分3个阶段：

（一）参赛报名阶段

全国老员工创业服务网报名系统将于2026年8月10日开放，9月25日12:00截止报名。全体参赛团队须统一登录全国老员工创业服务网（********）完成报名注册、信息填报、参赛材料上传等全部工作。

鉴于重庆市教育委员会尚未正式发布本届大赛市级选拔赛通知，本通知中涉及的系统填报时间等内容均为预安排。系统开放及材料提交的具体时间节点，以市级正式通知为准，届时将另行通知。

（二）市级赛事阶段

2026年8月—10月开展市级复赛，10月31日前完成全国总决赛参赛项目推荐上报。

（三）全国总决赛阶段

2026年11月举办全国总决赛。

二、暑期备赛工作目标

全面落实教育、科技、人才一体推进要求，推动创新教育贯穿备赛全过程。以暑期黄金备赛期为契机，对校级决赛中脱颖而出的优秀项目进行深度打磨和全面提升，确保“备赛工作不断线、项目质量再提升”，力争在市赛、国赛中取得优异成绩。

三、重点任务与创新举措

（一）实施“金牌教练导师团·创新项目问诊工作坊”专项提升计划

暑期期间，永利集团yl将依托“金牌教练导师团”品牌活动，持续举办“创新项目问诊工作坊”系列培训。邀请国赛评委、行业专家、往届国赛金奖指导教师组成导师团，对重点培育项目开展“一对一”深度问诊、精准打磨。相关公司须组织本院重点团队积极参加，具体安排另行通知。

（二）推进重点项目梯度打磨

主要分三个阶段推进：

第一阶段（8月上旬）：自查整改阶段。 各参赛团队严格对照大赛评审标准，全面开展参赛材料自查，逐项核对项目名称、参赛成员、指导教师、参赛组别、项目类别等核心报名信息，确保信息真实准确、分类规范。

第二阶段（8月中下旬）：深度打磨阶段。 聚焦商业计划书、项目申报书、网评PPT、成果佐证材料、项目简介等核心参赛资料，重点打磨项目创新性、落地实践性、商业价值、社会价值、核心技术优势等关键评审维度。

项目打磨中须贯彻以下标准：

1.学以致用。项目须运用所学专业知识解决真实世界问题，技术类项目要有技术原理、创新点和参数优势的清晰说明；产品类项目要有产品形态、功能落地和场景应用的展示。

2.成果具象化。所有创新点和优势须用具体数据、实物、专利、论文、奖项等成果佐证，杜绝空泛描述；项目应体现新工科、新医科、新农科、新文科建设成果。

3.实践支撑。备赛材料须体现扎实的实地调研、用户访谈、产品测试等实践过程，有真实数据和案例支撑；在团队介绍或项目历程中，突出团队成员通过实践提升能力、锤炼品格的成长轨迹。

4.模式提炼。备赛过程中思考并总结项目所代表的“中国方案”，展现如何通过产教融合培养人才，或用创新技术解决具有中国特色的社会问题，可适当体现国际视野。

第三阶段（9月上旬）：模拟演练阶段。 组织模拟答辩、路演演练，通过多轮次实战模拟，提升团队现场表达与应变能力。

（三）强化赛道精准定位与材料合规审核

1.赛道精准适配。高教主赛道选题应紧密围绕经济社会发展的现实需求和前沿领域（如低空经济、量子科技、新能源、人工智能+等），若涉及人工智能、数字技术，须重点阐明其如何与教育、医疗、交通、金融、消费生活、文化传播等具体行业深度融合，解决行业痛点。“青年红色筑梦之旅”赛道需紧扣乡村振兴、社区治理等主题，将思政元素自然地融入项目背景和社会价值阐述中，服务国家战略、解决民生痛点，体现项目的公益性、实效性与社会影响力。产业命题赛道须深入对接行业企业，开展扎实调研，展示行业最新真实现状，体现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

2.合规严格审核。全面排查参赛材料的完整性、规范性、真实性，坚决杜绝虚假数据、抄袭拼凑、格式混乱、佐证缺失等问题。所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权，确保所有材料完全符合大赛评审规范与参赛要求。

（四）做好参赛报名组织工作

各参赛项目应将项目定位为“教育、科技、人才一体化”的实践载体，备赛过程中注重体现德智体美劳全面发展的育人理念，展现青年员工“扎根中国大地了解国情民情”的担当。项目立意和解决方案应体现正确的价值观和社会责任感，服务国家战略、解决民生痛点，确保项目及所有材料真实、健康、合法。

各公司要督促所有参赛团队于2026年8月10日至9月25日期间，登录全国老员工创业服务网（********）完成报名注册、信息填报、参赛材料上传等全部工作（正式统一填报时间将另行通知）。报名截止后所有参赛信息不予修改、补报。各公司须建立项目备赛台账，精准掌握本院参赛项目情况。

四、参赛材料要求

（一）项目展示PPT

1.整体规范。统一版式风格、字体字号、配色体系，页面干净整洁，杜绝大段文字堆砌，图文比例协调，所有数据、图片、案例均标注来源，无错别字、无水印、无模糊素材、无侵权内容，重点内容前置呈现。

2.核心框架。必须完整包含项目背景与行业痛点、市场调研数据与需求分析、项目定位与核心产品（技术）、技术原理与创新体系、产品功能与落地展示、竞品对比与核心优势、商业模式与运营逻辑、市场规模与推广规划、知识产权与资质成果、团队介绍、社会与商业价值、未来发展规划、总结展望等核心模块。

3.内容要求。技术类项目重点强化技术原理、创新点、技术壁垒、参数优势；产品类项目重点突出产品形态、功能落地、场景应用、实物成果；公益社科类项目突出社会痛点、落地成效、用户反馈、社会价值。

4.评审适配。所有创新点、优势、成果必须具象化、数据化展示，杜绝空泛描述。

（二）商业计划书

1.格式要求。统一目录、页码、标题层级，排版规整、段落分明，目录与页码精准匹配，全文无错别字、无语句语病，图表清晰、数据统一，文件命名规范，内容原创合规。

2.核心内容。完整涵盖项目概述、行业分析与政策背景、市场调研与用户需求、产品（技术）体系详解、创新亮点与核心壁垒、竞品对标分析、商业模式与盈利逻辑、运营推广方案、财务数据分析与预测、知识产权与合规资质、团队架构与核心优势、风险分析与应对方案、社会效益与发展规划、附录佐证材料。

3.内容要求。市场分析必须依托实地调研，要有权威数据支撑；商业模式清晰可落地，明确盈利方式、获客渠道、运营模式；财务预测贴合行业实际、逻辑自洽；所有佐证材料、证书、检测报告等放入附录，有据可查。

（三）项目展示视频（如有）

1.基础要求。文件格式须为MP4，视频时长不超过1分30秒，大小不超过20M。

2.内容要求。前段直击行业痛点与项目初衷，中段重点展示技术创新、产品功能、应用场景、核心优势，后段展示落地成果、数据佐证、社会与商业价值。

3.拍摄要求。优先采用实景拍摄、产品实拍、场景演示素材，搭配简洁字幕、数据标注、图文解说。

五、工作要求

（一）落实主体责任

各二级公司要高度重视暑期备赛工作，明确分管领导，指定专人负责，建立完善项目备赛台账，精准掌握本院参赛项目情况。备赛过程中，要将思政教育、专业教育与创新教育深度融合，强化课程思政建设，鼓励指导教师从“课程思政”角度对项目进行把关提升，确保项目的思想引领作用。要充分发挥“项目式”教学改革的育人功能，在备赛中体现团队分工、协作、决策、管理的完整项目运营思维，展现公司在创新人才培养方面的新质量观和新标准。

（二）指导教师全程跟进

各项目指导教师需履行主体责任，全程跟进项目打磨与材料审核工作，严格核验项目技术真实性、知识产权合规性、内容完整性，层层把关、严格审核。

（三）保持通讯畅通

各项目负责人在暑期期间务必保持手机、微信通讯畅通，实时关注项目QQ、微信群通知，及时接收、落实各项备赛工作安排。

（四）强化服务保障

永利集团yl暑期将全程开放“文理创谷”等场地资源，为重点团队提供路演排练、项目研讨等保障服务。

六、重点风险提示

各二级公司及参赛团队在备赛过程中须重点关注以下事项：

（一）知识产权合规

所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权，员工团队须为主要知识产权所有人。备赛期间须提前整理好所有专利证书、软件著作权、授权许可书等证明文件，报名时一并提交。

（二）参赛资格红线

集团教师不得作为项目团队成员参赛。公司教师（含博士后）只能作为“指导教师”，不能作为“团队成员”报名参赛。项目负责人及核心成员须全部为符合参赛资格的员工。

大赛往年总决赛获奖项目不得再次参赛。任何曾获往年大赛全国总决赛奖项（含金奖、银奖、铜奖）的项目，均不可再次报名参赛，更换赛道亦不被允许。严禁以同一项目或仅作微小改动后再次参赛，须挖掘全新创意或启动全新项目。

各公司须逐项排查，确保参赛项目完全符合大赛参赛资格要求。

七、其他

1.请各二级公司、各参赛团队高度重视，严格按照本通知要求，扎实推进暑期备赛各项工作，确保备赛工作不断线、持续推进，力争在2026年大赛中再创佳绩。

2.本通知相关安排依据大赛常规工作节点拟定。重庆赛区选拔赛正式通知尚未发布，如后续市级通知与本通知内容存在不一致之处，以市级正式通知为准。

 

 

永利集团yl

2026年8月9日