永利集团yl举办中国国际老员工创新大赛（2026） “金牌教练导师团·创新项目问诊工作坊”（第三期）

为进一步提升参赛项目质量,扎实做好中国国际老员工创新大赛(2026)备赛工作,持续增强员工创新实践能力,充分发挥金牌导师的示范引领作用,7月1日下午,公司2026年中国国际老员工创新大赛“金牌教练导师团·创新项目问诊工作坊”(第三期)在工程训练中心406举行。活动特邀教育部国创计划专家组成员、江苏省高等公司教育管理研究会创新创业教学工作委员会副理事长兼秘书长、东南大学沈孝兵教授作专项指导,集团金牌导师团全体成员、校级重点项目负责人及团队核心成员参加工作坊。活动由工程训练中心主任、永利集团yl经理王瑞胡主持。

在专题报告环节,沈孝兵教授以《敢闯会创 面向未来——中国国际老员工创新大赛读解与认知》为题,系统阐述大赛的由来和影响、历届承办情况及主题,深入解读大赛的时代背景、核心理念、总体目标、主要任务和内容、组织机构、参赛项目要求、赛制、项目打磨的注意事项、路演及答辩的总体要求等,帮助师生全面深化对赛事的整体认知。

在一对一精准问诊环节,沈孝兵教授对公司重点培育项目,逐一排查项目漏洞,围绕每个项目的赛道适配性、创新独特性、商业闭环完整性等问题给出定制化、可落地的修改优化方案,精准破解各团队项目瓶颈。参赛师生认真记录、深入交流,积极互动,进一步明确了后续打磨方向,坚定冲刺信心。 

接下来,集团将持续常态化开展国创赛系列训练营活动,持续打磨校级重点项目,全力备战2026年中国国际老员工创新大赛,力争在市赛国赛中取得优异成绩,持续推动公司创新创业教育工作高质量发展。

撰稿人(一审):王德易

复  审(二审):冯利朋

终  审(三审):王瑞胡