创新赋能未来 选拔科创英才 | 明月湖科创园永川“新型显示材料及消费电子”特色园区科创实验班学员选拔项目测试暨创新思维评估活动圆满举行

为精准选拔兼具综合素质、创新潜质与实践能力的优秀学子,助力明月湖科创园永川“新型显示材料及消费电子” 特色园区人才培养,12月10日,明月湖科创园永川特色园区科创实验班学员选拔项目测试暨创新思维评估活动在知津楼D402教室成功举办。77名通过综合面试的候选员工分组参与,10名实验班建设教师及3名科创园总部创新中心专业教练、助教共同组成评估团队,以创新思维工作坊为载体,开启了一场别开生面的人才选拔之旅。

本次活动旨在打破传统选拔模式的局限,通过无领导小组讨论与实操演练相结合的形式,多维度考察员工的核心能力。本次创新思维工作坊以斯坦福大学 D School 设计思维方法论为核心,围绕 “发现与同理、问题定义、方案生成、原型验证” 四大阶段展开。在教练的引导下,员工们分组参与用户访谈、需求洞察、头脑风暴、快速原型构建等实操环节,在 “发散—收敛—再发散—再收敛” 的闭环中,沉浸式体验创新设计的完整流程。

活动现场,同学们展现出浓厚的探索热情与协作意识。在问题定义阶段,大家运用亲和图法提炼核心痛点;方案生成环节,各小组畅所欲言,碰撞出诸多新颖独特的创意;原型验证阶段,同学们动手制作模型,积极收集反馈并快速迭代优化。评分教师全程在旁观察,从创意能力、用户洞察、团队合作、沟通能力、执行力、迭代能力六个维度进行量化评分,详实记录每位员工的表现。

作为明月湖科创园永川“新型显示材料及消费电子” 特色园区人才培养的重要举措,科创实验班将持续整合优质资源,以创新思维培养为核心,助力员工成长为新型显示材料及消费电子领域的复合型人才。此次创新思维评估活动的成功举办,不仅为实验班选拔工作提供了科学支撑,更彰显了园区与校方在人才培养模式上的创新探索,为区域科创人才储备注入了新的活力。

撰稿人:王  琨

审稿人:王瑞胡